Treballadors municipals volen la valoració dels llocs de treball i l'estabilització de la plantilla

L'any 2021 van començar el procés d'estabilització, però de les 334 places que es van convocar, encara queden 258 pendents de signar la seva fixesa

Una setantena de treballadors municipals s'han reunit, a les portes de l'Ajuntament, en una manifestació convocada per la secció sindical de Comissions Obreres (CCOO). La seva demanda principal és aconseguir finalment l'estabilització de la plantilla municipal i aplicar la valoració dels llocs de treball.

L'any 2021 van començar el procés d'estabilització, però CCOO assegura en un comunicat que de les 334 places que es van convocar, encara queden 258 pendents de signar la seva fixesa i que no hi ha cap previsió per part de l'Ajuntament de quan finalitzarà aquest procés. "Aquesta situació comporta una pèrdua de drets per a les treballadores, perpetuant la precarietat i la inseguretat. A més, està generant la no substitució del personal", diuen en el text.

Pel que fa a la valoració dels llocs de treball, el document més actual que tenen és del 1996, cosa que "no reflecteix la realitat d'aquest ajuntament, ni la descripció dels llocs de feina ni tan poc les retribucions que ha de tenir cada persona", explica Noemí Casares, de la secció de CCOO a l'Ajuntament.

La nova valoració, que comportarà un increment en la retribució dels treballadors, s'inclou en l'esborrany de pressupostos del 2025, però recordem que Rubí els continua tenint prorrogats, pel que la valoració no es pot aplicar. Així ho ha explicat l'alcaldessa, Ana Maria Martínez, durant el ple de març.

Aquesta explicació, però, no acaba de convèncer els sindicats i creuen que hi ha maneres d'avançar: "Creiem que és una moneda de canvi per poder pressionar als altres partits a signar pressupostos. L'ajuntament fa moltes modificacions de crèdit, perquè no fer una modificació de crèdit puntual per anar avançant?".

El Ple de març ha donat llum verda a un punt, que ha passat per urgència, per modificar l’exercici de la funció interventora, amb l’objectiu que tingui un impacte positiu en el procés d’estabilització de la plantilla municipal.

Segueix-nos per saber què passa a la ciutat.

Subscriu-te gratuïtament al WhatsApp, Telegram i butlletí electrònic. I pots seguir-nos a Facebook, Twitter i Instagram . També ens pots contactar i enviar informació de la ciutat des d'aquest formulari.